I et forsøk på å omforme arbeidsmiljøet har Activision Blizzard ansatt eks-Disney-sjef Julie Hodges for å føre tilsyn med HR-avdelingen.
I en pressemelding i går har utgiver Activision Blizzard kunngjort at de har ansatt eks-Disney-sjef Julie Hodges for å bli den nye Chief People Officer i et forsøk på å omforme arbeidsmiljøet. Activision er for tiden involvert i strid om et søksmål fra delstaten California Department of Fair Employment and Housing for å fremme en giftig arbeidsplass de siste tiårene, for å hjelpe “med å bygge en mer inkluderende arbeidsplass.”
Hodges vil få ansvaret for alle aspekter av menneskelige ressurser “inkludert mangfold, likeverd og inkludering, talentinnhenting, ansattes erfaring, læring og utvikling, kompensasjon og fordeler og arbeidsplassplanlegging” for Activision Blizzard. Rollen hennes med selskapet begynner 21. september 2021, hvor hun skal erstatte Claudine Naughton (som har vært i selskapet siden 2019).
Som beskrevet til sine investorer, forklarer Activision Blizzard hvordan Hodges har mer enn tre tiår med erfaring under beltet. Hennes mest bemerkelsesverdige jobb var hos Disney hvor hun jobbet som SVP for Corporate HR and Compensation, Benefits and Talent Acquisition de siste 32 årene. Hun var med på å omforme Disneys egen bedriftskultur for å hjelpe den inn i moderne tid.
Hodges sa om sin rolle i selskapet og sa: “Jeg deler selskapets tro på at et arbeidsmiljø bør glede seg over alle perspektiver, erfaringer og bakgrunner. En arbeidsstyrke der alle føler seg verdsatt er avgjørende for suksessen til vår virksomhet, og det er en tillit , engasjerende og trygt miljø som oppmuntrer til kreativitet og innovasjon, og som alle ansatte kan trives i. Det krever en kollektiv innsats for å gjøre dette, og jeg gleder meg til å sikre at vi støtter mangfoldet i talentet vårt for å bringe menneskene våre sammen og fortsett å lage fantastisk underholdning. “
I tillegg til Hodges, har Activision Blizzard også ansatt Sandeep Dube fra Delta Airlines for å bli den nye kommersielle sjefen. Han vil overvåke selskapets globale salgs- og go-to-market-team og begynne sin embetsperiode 27. september 2021. Dube sa: “Jeg kunne ikke vært mer spent på å bli med i dette teamet og jobbe sammen for å fortsette å bygge vår inkluderende kultur og å utvide publikummet vårt. “
