17.2 C
Oslo
torsdag, august 18, 2022
spot_img

Ubisofts egne toppsjef Yves Guillemot kutter ned sin egen lønn

Ubisoft-sjef Yves Guillemot er satt til å ta hjem en redusert lønnspakke i 2022. På grunn av at Ubisoft mangler nylige økonomiske mål, velger Guillemot å ta 30 prosent lønnskutt, noe som bringer årslønnen hans til under €1 million.

Som nevnt i Ubisofts universelle registreringsdokument – ​​et valgfritt finansielt dokumentselskaper i EU for å gi en foreløpig oppdatering av sine økonomiske resultater – vil Guillemot ta 30 prosent lønnskutt i år, og miste €310 607 (3,239,481.92 NOK) av lønnen sin. Denne informasjonen er i dokumentets fine skrift og beskrives stille som en “beslutning fra styreleder og administrerende direktør.”

“Dette er en personlig avgjørelse fra Yves Guillemot,” sa en Ubisoft-representant til Axios, “som han tok med tanke på at selskapet ikke hadde nådd de økonomiske målene som det hadde kommunisert offentlig til markedene.”

Dette lønnskuttet kommer av at Ubisoft misser sine økonomiske mål for året, med driftsresultat ned 14 prosent og netto bestilling ned 5 prosent. Ubisofts aksjer har også mistet nesten halvparten av verdien fra rundt denne tiden i 2020, året Ubisoft ble rystet av flere seksuelle mishandlingsskandaler.

Selv om disse skandalene fortsatt hjemsøker Ubisoft, er det mangelen på hitspill som trekker ned utgiverens økonomi. Prince of Persia ble forsinket, Skull & Bones tar mye lengre tid å utvikle enn først planlagt (og har fortsatt ikke en solid utgivelsesdato), og Ghost Recon Breakpoint var en flopp.

Ubisoft nådde i det minste ansettelsesmålene for bedre kjønnsmangfold. Guillemot hadde opprinnelig sikte på 24 prosent kvinner innen 2023, og skrøt av at Ubisoft nå har 25,45 prosent kvinner i arbeidsstyrken nesten et år for tidlig.

“Kvinner representerer nå 25 prosent av vår totale arbeidsstyrke, og representerte en tredjedel av den totale rekrutteringen de siste 12 månedene,” skrev Guillemot. “Videre har vi en sterk representasjon av kvinner på ledernivå med henholdsvis 42 prosent og 45 prosent for eksekutivkomiteen og styret. Vi har ambisiøse planer om å fortsette å bygge en mer mangfoldig og inkluderende organisasjon. Og mens utmattelse har vært en utfordring over de siste 12 månedene begynner handlingene vi har implementert for å beholde talenter å gi resultater.”

Ubisoft er også på vei til å nå sine karbonmål som ble satt i fjor, med en fersk rapport som noterte en 14 prosent nedgang i karbonutslipp i fjor.

Kim Haug
Kim Haug
Eier og daglig leder av Ulvespill Interessen min for spill er så stor at jeg bestemte meg for å starte opp egen spillnettside, why not? Har skrevet spillnyheter og anmeldelser siden 2011

Relaterte artikler

Sosiale Medier

585FansLike
128FollowersFollow
302SubscribersSubscribe
- Advertisement -spot_img

Sist publisert

Total
0
Share
X